Kadın Girişimciler İçin Ekomini’ler

Kagider Anadolu Grubu’nun  projeleri “Ekomini“lerin kendi işini kurmak isteyen kadınlara duyurulması için destek veriyor.

7492

 

Ekomini’ler 2 senedir Türkiye genelinde yaklaşık 950 adet açtıkları marketlerde yaptıkları değerlendirmelerde kadın sahibi olanların daha başarılı olduğunu gözlemlemişler ve daha çok kadına ulaşmayı hedeflemekteler.Tuncay Özilhan grubunun başarılı projesinde; girişimcilere çok kolaylıklar sağlanıyor.

imagesMarkette satılacak ürünler dışında tüm ilk yatırım masrafları ve  6 ay gibi bir süre için kiraları Anadolu Grubu tarafından karşılanacak olan bu modelin işletme sermayasi için Akbank’lar da kadın girişimcilere destek veriyor.

10253903_498758556891356_2523232632133244972_n

Bu çok çarpıcı girişim projesinin;  daha çok kadına ulaşması için sizler de çevrenizdeki kadın girişimci ya da girişimci adayları ile paylaşabilirseniz seviniriz.Aşağıda merak edilen konuları paylaştım, sizler de ofis@kagider.org dan bilgi labilirsiniz.

Sevgiler, sevgiler…

Ekomini yurt çapında yaygınlaştırılması hedeflenen marketler zinciridir. Ekomini mağazaları, franchise yapısı ile son derece avantajlı bir iş ve yatırım fırsatı sunmaktadır.

Neden Ekomini Franchise

  1. Mağazanın tüm işletmesinden sorumlu olarak kendi işinizin patronu olacaksınız.
  2. Ekomini konseptine uygun ve 30 – 100 m2 büyüklükte dekorasyonu yapılmış anahtar teslim mağazanın işletmecisi olacaksınız.
  3. Yapacağınız yatırım sadece mağazada satılacak ürünler ile sınırlı olacaktır.
  4. Merkezi satın alma anlaşmaları ile daha uygun koşullarda tedarik imkânına ve bunun yaratacağı rekabetçi yapınızla kazancınızı artırma fırsatlarına sahip olacaksınız.
  5. Karşılıklı mutabakatın oluşmasında iş birliği sağlanacaktır.

Ekomini Franchise Şartları

  1. Girişimci bir ruha sahipseniz,
  2. Ticarete ve perakende mağazacılığa yatkınsanız,
  3. Mağazayı haftanın 7 günü geç saatlere kadar işletebilirim diyorsanız,
  4. Temel bilgisayar kullanma becerileriniz varsa.

Ekomini Franchise Şartları ve Avantajları

Ekomini Franchise Avantajları
Tüketiciler avantajları için:

  1. Tüm tüketicilere hitap eden alışveriş noktaları
  2. Gece geç saatlere kadar kesintisiz, kaliteli hizmet
  3. Temiz, istenilen ürün çeşitlerinin bulunduğu, farklı fırsatlar sunan
  4. Evine en yakin alışveriş mekanları

İşleticiler için avantajları:

  1. Mağazanın tüm işletmesinden sorumlu olarak kendi işinizin patronu olacaksınız.
  2. Ekomini konseptine uygun 30-100 m2 büyüklükte dekorasyonu yapılmış anahtar teslim mağazanın işletmecisi olacaksınız.
  3. Yapacağınız yatırım sadece mağazada satılacak ürünler ile sınırlı olacaktır.
  4. Merkezi satınalma anlaşmaları ile daha uygun koşullarda tedarik imkanına ve bunun yaratacağı rekabet yapınızla kazancınızı arttırma fırsatına sahip olacaksınız.

 

 

 

 

 

Geleceğin Kadın Liderleri Aranıyor

banner4

KAGİDER’in Sanofi’nin desteği ile hayata geçirdiği; genç kadınların yeteneklerini geliştirerek geleceğin liderleri olmalarını amaçlayan Geleceğin Kadın Liderleri projesine başvurular başlıyor.Genç kadınların iş arama süreçlerini kolaylaştırarak, toplum ve iş hayatındaki yerlerini kuvvetlendirmek amacıyla 2010 yılında başlatılan proje, beşinci yılında da genç kadınların iş arama süreçlerini kolaylaştırarak, toplum ve iş hayatındaki yerlerini kuvvetlendirmeyi ve profesyonel iletişim ağlarını genişletmeyi amaçlıyor.Projede yer alacak katılımcılar, işe girişlerde kendilerine faydalı olabilecek; CV Yazma, İş Aramada Teknolojinin Kullanımı, Mülakat Simülasyonları gibi eğitimlerin yanı sıra, iş hayatlarına yön verecek Hedef Belirleme, İş Ahlakı, Etkin İletişim, Kariyer Planlaması ve Profesyonel Oryantasyon eğitimlerini alarak sertifikasyon sürecinden geçirilecektir. Ayrıca katılımcılar; farklı sektörlerin temsilcilerinden, o sektörlerle ilgili doğrudan bilgi alma şansını yakalayacaklardır.Kimler Başvurabilir?

* 20 – 25 yaş arası,
* Üniversitelerden 2013-2014 eğitim döneminde iyi derece ile mezun olmayı planlayan / olan,
* Tercihen burslu okumuş,
* Tercihen İngilizce bilen,
* Tercihen iş tecrübeli (staj, part-time iş, vs değerlendirilecektir),
* Yüksek kariyer hedefleri olan, başarı odaklı,
* Çalışma motivasyonu yüksek,
* Tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük yapmış genç kadınlar

Eğitimlerin sonunda katılımcı genç kadınlar sertifikalandırılacak ve KAGİDER tarafından katılımcılara iş arama süreçlerinde 6 ay boyunca yönlendirme yapılarak mentorlük verilecektir.

banner3

KAGİDER’e başvuran adaylar yukarıdaki kriterlere uygunlukları açısından bir elemeden geçirildikten sonra; yapılacak mülakatlar sonucu eğitim programına dâhil edilecektir. Seçilen adayların ilgili eğitimlere katılma taahhüdü vermeleri beklenmektedir. Eğitim programı bedelsizdir, ancak İstanbul’da gerçekleşecek eğitimler sırasında oluşabilecek yol ve konaklama giderleri adaylara aittir.

Ekim ayında gerçekleştirilecek eğitim programına başvurular 08 Haziran – 01 Ağustos 2014 tarihleri arasında yapılabilmektedir. Proje hakkında daha detaylı bilgi almak ve eğitim programına başvurmak için www.geleceginkadinliderleri.org adresini ziyaret edebilirsiniz.

 

Dell Kadın Girişimciler Ağı

Haziran ayı başında Teksas’da gerçekleştirilen Dell Kadın Girişimcilerle ilgili Hasan Genç’in Teknokulis’in haberi…

Kadın girişimcilerin öne çıkmasını sağlamak için beşinci kez düzenlenen Dell Kadın Girişimciler Ağı etkinliğinde üç başarılı Türk kadın girişimci dikkat çekti

teksas-ta-uc-turk-kadin-girisimci-6135592_o

Dünyanın en büyük kişisel bilgisayar üreticilerinden Dell’in bu sene 5’inci kez düzenlediği DWEN (DELL Kadın Girişimciler Ağı / DELL Women’s Entrepreneur Network) etkinliği dünyanın dört bir yanından gelen kadın girişimcileri buluşturdu.

Son birkaç yıldır uçtan uca çözümler sunan bir teknoloji firması olarak yeniden konumlanan Dell, kurumların gelişmesine destek olmak, özellikle de kadın girişimcilerin öne çıkmasını sağlamak için pek çok yatırım yaparak farklı programlara destek oluyor. Bu yaklaşımın en somut örneği ise dünya çapında düzenlenen DWEN (Kadın Girişimciler Ağı) etkinliği.

Geçtiğimiz yıl 200’den fazla kadın girişimcinin katılımı ile İstanbul’da gerçekleştirilen DWEN etkinliği bu sene 5’inci kez gerçekleştirildi. Dell’in merkezinin de bulunduğu Austin kentinde 1-3 Haziran tarihlerinde düzenlenen etkinlikte üç başarılı Türk kadın girişimci de dikkat çekti.

AHU BÜYÜKKUŞOĞLU SERTER

DWEN etkinliğine konuşmacı olarak davet edilen Ahu Serter, Türkiye’nin en başarılı girişimci iş kadınları arasında yer alıyor. ABD’de eğitim ve iş amaçlı olarak geçirdiği 6 yıldan sonra Türkiye’ye dönüyor ve aile şirketinde çalışmaya başlıyor.

DWEN’de ilk girişimlerinde başarılı olan kadınların ikinci işlerinde de başarılı olmak için neler yapmaları gerektiği üzerine düzenlenen panelde konuşmacılar arasında yer alan Ahu Serter, doğru profesyonellerle çalışarak ve doğru iş modellerini kurarak birden fazla işe sahip olunabileceğini belirtiyor. 3 kız çocuğu annesi olan Ahu Serter, yoğun iş temposuna rağmen doğru bir planlama yaparak hem ailesine hem de işlerine yeterince vakit ayırabildiğini sözlerine ekliyor.

ZEYNEP YOUNG

11 yaşında ailesi ile birlikte ABD’ye gittiğinde İngilizce konuşamayan Zeynep Young, bugün kurucusu olduğu ve ABD’deki okullarda öğrencilerin performanslarını artırmak için yazılım ve sistemler geliştiren Double Line Partners şirketinin CEO’su olarak görev yapıyor. ABD’deki okullarda öğrencilerin performanslarını arttırmak için kullanılan ve birbirinden bağımsız çalışan sistemleri tek bir platform üzerinde buluşturan çözüm, bugün ABD’de birçok okulda kullanılıyor. Double Line’ın sunduğu çözüm sayesinde öğrencilerin performanslarını doğru bir şekilde ölçümleme yapmaya başlayan okullardaki başarı oranının hızla yükseldiği gözlemlenmiş.

Zeynep Young, DWEN’de ‘The Data Economy’ başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer aldı ve tecrübelerini diğer girişimci kadınlarla paylaştı.

EBRU MACAVOY

İngiltere’de hukuk okuyan ve avukat olan Ebru Macavoy, 2009 yılında oğluna hamile kaldığında nadir görülen bir hastalıkla mücadele etmek zorunda kalıyor. Oğlunu dünyaya getirmesi onun için hayatındaki önemli bir dönüm noktası oluyor. Doğum sonrası atlattığı hastalıkla mücadele eden ve yaşlı insanlara bakım konusunda çalışan derneklerde gönüllü olarak görev alıyor. Bu dernekler için etkinlikler düzenleyerek bağış toplamalarına yardımcı oluyor. Bu süreçte kendi işini kurmaya karar veriyor. 2012 yılında katıldığı ve 6 ay süren kadın girişimci programında 20 katılımcı arasında birinci olmayı başaran Ebru Macavoy, Şubat 2013’te Matrix Concierge isimli şirketini kuruyor. Matrix, müşterilerine eşi benzeri olmayan yüksek kalitedeki özel hizmetleri sunmak amacıyla kurulan bir şirket. Çok özel bir tatil programından parti organizasyonuna, uçak biletinden restoran rezervasyonuna kadar çok geniş yelpazede hizmetler sunan Matrix, Londra merkezli olarak hizmet veriyor.

HASAN GENÇ/TEKNOKULİS

Ne Okusam Ne Olsam

Gençler için çok güzel bir proje;
TUSİAD, gençlerin meslek seçimi ve kariyer süreçlerine katkıda bulunmak amacıyla KAGİDER’inde proje paydaşı olduğu “Ne Okusam? Ne Olsam?” başlıklı bir video projesi başlattı.TÜSİAD’dan yapılan açıklamaya göre, proje kapsamında, farklı sektörlerden girişimci, çalışan, yönetici, sanatçı ve akademisyenler kendi kariyer hikayelerini izleyicilere aktaracak.Yaklaşık 2,5 dakikalık bu kısa videolar ile farklı iş alanları ve mesleklerin tanıtılması amaçlanıyor. Bu doğrultuda, ilk aşamada 20 videonun, yıl içerisinde ise toplam 52 videonun projenin internet sitesinde yayınlanması planlanıyor.Projenin hedef kitlesi lise ve üniversite öğrencileri ile iş hayatının başında olan gençler ve işini değiştirmeyi düşünen yetişkinler olarak belirlendi.”Ne Okusam? Ne Olsam?” projesinin basın toplantısı, 19 Haziran Perşembe günü 10:00-12:00 saatleri arasında TÜSİAD Genel Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Toplantının açılış konuşması TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Sosyal Politikalar Komisyonu Başkanı Memduh Boydak tarafından yapılacak.Açılış konuşmasının ardından Turkish Women’s International Network’ün (TurkishWIN) kurucusu Melek Pulatkonak proje hakkında bilgi sunacak. Toplantıda ayrıca, proje kapsamında çekilen 3 meslek videosu gösterilecek. İstanbul Bilgi Üniversitesi Medya Bölümü Başkanı Prof. Dr. Aslı Tunç ve PwC İnternet Televizyonu Program Koordinatörü Duygu Merzifonluoğlu çekimlerin sahne arkası hikayelerini paylaşacak.

Paylaşarak Kazanıyorum

Paylaşarak,  Kazanıyorum; söylemesi  çok güzel, duymak da çok güzel, uygulaması, neticeleri çok daha güzel…Sizlere bu gün özellikle gayrimenkul sisteminde çok uygulanan bu sistemi Ayça’nın girişimcilik hikayesi ile birlikte anlatacağım.

Ayça ile 2004 de tanıştık, Kadıköy yakasına taşınmaya karar verdiğimizde ev ararken çok sevdiğim arkadaşım Cazibe bana Kadıköy Bölgesinde Ayça’yı bul ne gerekirse yapacaktır, çok özeldir, dedi.Böyle tanıştık Ayça ile. 415029_10150488883703591_2033230097_oCazibe’nin yönlendirmesi paylaşımı ile. Sektöre girişinin dördüncü yılıydı, gencecik, pırıl, pırıl, gözlerinin içi parlayan, prensipli, çalışkan süper bir profesyonel gayrimenkul danışmanı.Bizi önce ofisine davet etti, ne aradığımız konusunda telefonda öğrendiği bilgilerle bir ön hazırlık yapmıştı. Sonra uygun olabileceğini düşündüğü  yerleri göstermeye başladı, bizi tanıdıkça da alternatiflerini arttırdı. Necil de ben de kendisini çok sevdik, ben iş disiplinini, sorumluluğunu, markasına, çalıştığı firmasına, arkadaşlarına  verdiği değere hayran oldum.

Bu tanışmadan sonra aramızda güzel bir dostluk ve güven ilişkisi kurulmuş oldu. 2005 de gayrimenkul sektöründe iş yapmaya karar verince yine sevgili arkadaşım Cazibe Erkmen’i aradım, onun bana anlattığı, sektörle ilgili tüm bilgileri kendi işimizde,  kullanabileceğimiz şekle sokup, sistemimizi başlattık. Cazibe’nin bana tavsiye ettiği iki süper gayrimenkul danışmanından da hep destek almaya başladık.Bunlardan biri Avrupa Yakası  grubundan Figen Bozkır, birisi ise hep Ayça Aral oldu.Figen yeni kurulan ekiplerimizin eğitimlerinde; Ayça da projelerimizin paylaşımında yanımızda oldu.

Biz projelerimizi o günlerde hiç uygulanmayan bir sistemle tüm gayrimenkul  danışmanlık şirketlerine ve bireysel emlakçılara açtık.Bize güven veren olumlu referansları olan herkesle paylaşım yapmaya başladık. Böylece çok hızlı satışlar gerçekleştirdik.Bilgi ve tecrübelerimiz de bu paylaşımlar sayesinde çok daha çabuk arttı.İşimizdeki başarıların en önemli kriteri paylaşım sistemini çok başarılı uygulamamızdı.

Ayça ile de  tanıştığımız günlerden itibaren iş yaşamındaki başarılarını,ödüllerini, hep mutlulukla takip ettim. Hemen hemen her sene bir ödülünün haberini duymak artık olağan olmuştu.Özellikle paylaşım konusunda kazandığı başarıları ile bu sene yine 4. kez Türkiye birincisi olunca onu şimdiye kadar yazmamış olduğuma hayret ettim, ve hemen sizlere anlatmak istedim.

1150862_10151672974048591_467759280_n

Ayça annesi ve ablası ile;İş  yaşamındaki başarılarında ailesinin özellikle de annesi ve ablasının çok önemli olduğunu söylüyor….

Ayça, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun oluyor.Sanayici bir baba ve çok zarif bir annenin dördüncü çocuğu olan Ayça ailedeki çok iyi kariyerleri olan ablası ve abileri gibi  başarılı olmaya kesin kararlı, iş hayatına nereden başlayayım diye düşünürken;  ablası onun dinamik yapısına uygun olabileceğini düşünerek 2000 li yıllarda yeni kurulan Remax’a başvurmasını söylüyor. Ayça’da söz dinliyor, bir deneyeyim diyor, ve bu güzel serüven başlamış oluyor.

1003404_10152018352578591_2054144998_n

Ayça firmasının eğitimlerinden çok şey öğreniyor, yararlanıyor, deneyimliyor, kendi iletişim ve empati becerilerini de ekleyince onun için başarı, para kazanmak, çalışmak, sosyalleşmek, hep hem işinin bir parçası hem yaşamı oluyor.Ayça Gayrimenkul Danışmanlığını gelecek yılların da favori sektörlerinden olduğuna inanıyor.

10256818_10152187734723591_2111162063479864909_n

Ayça’nın başarısının sırrı, eğitime verdiği önem, ve paylaşım gönüllüsü olması, ayrıca  çok çalışkan takipçi, prensipli ve ölçümlemeleri iyi yapan değerlendiren olmasından kaynaklanıyor.İşini, bağlı olduğu grubu çok seviyor.

Hep takipçisi, danışanı  olacağım,defalarca kutladım, yine gurur duyarak kutluyorum. Yeni ödüller ve başarılarını da hep bekliyorum….

482935_10151312620493591_1603495714_n.Aşağıda biraz da Ayça’nın bu sektörle ilgili anlattıklarını ekledim.

“Doğma büyüme Kadıköylüyüm. Çalıştığım bölgeyi çok iyi biliyorum.Ama altını çizmek istediğim bir konu; çalıştığım yerler sadece Kadıköy bölgesine bağlı semtler ile sınırlı değil.Biz Re/max ailesi olarak 2200 kişilik çok geniş ve güçlü bir aileyiz. Bugün Ankara’ da bir müşterim evini satmak istese bölgenin uzman gayrimenkul danışmanı ile birlikte gayrimenkul işini sonuçlandırırım. Bu örneği tabi sadece Ankara için değil, Türkiye genelinde hemen hemen her bölge için düşünebilirsiniz.. Her ailenin nasıl bir doktoru, avukatı oluyorsa sizin de güvenilir ve sırdaşınız olan gayrimenkul danışmanınız olmalı.

10262170_10152161143803591_5992278348090440393_n

Sırdaşınız diyorum çünkü evinizi açıyorsunuz, bu da çok hassas bir konu,
empati şart.Bunun için de karşısındaki iyi dinlemeli. Sadece kaç m2
daire arıyorsunuz, kaç oda olmalı, hangi semtler gibi yüzeysel sorular anlamak için yetersiz. Konusunda iyi bir gayrimenkul danışmanı ile yola çıkmalısınız.
İşyerinize çalışan almak istediğinizde nasıl onu çeşitli aşamalardan geçiriyor ve araştırıyorsanız,yılların birikimi ile elde etmiş olduğunuz mülkü satarken ya da yatırım  yaparken danışmanınızı da araştırmalısınız. Kimdir, bugüne kadar kaç satış yapmış, eğitimi  yeterli mi….
Günümüzde paylaşım çok önemli.Son 4 yıldır Türkiye de en fazla paylaşım yapan 1. Re/max Gayrimenkul Danışmanıyım. Paylaşım konusunda bu sene Ankara İzmir Adana ve istanbul da Remax toplantılarına konuşmacı olarak katıldım.

1010975_10151628417083591_2076286549_n

Paylaşım nedir? Bu ödül ne anlama  geliyor.
Birincisi, bütün portföylerimi etik kurallar altında çalışan bütün meslektaşlarıma açıyorum. Benim eşliğimde, portföylerime sadece Re/max markası altında çalışan meslektaşlarım değil, farklı markaları temsil eden iş ortaklarım da müşteri getirebiliyorlar. Hep beraber kazanıyoruz. Satışlar hızlanmış oluyor. Bölgedeki tüm alıcılar satışa çıkarmış olduğunuz evinize gelmiş oluyor.
Ikinci anlamı ise, başka şehirlerdeki meslektaşlarım fiziksel olarak Kadıköy bölgesinde
çalışmadıkları için müşterilerini bana emanet ediyorlar. Onların müşterilerini burada ben takip ediyorum.”

Ben Cazibe’nin paylaşımı ile Figen’i ve Ayça’yı tanıdım.İşlerimizi, projelerimizi paylaşarak çok daha başarılı olduk.Yazılarımı, paylaşarak çok mutlu oluyorum.Evet paylaşmak çok güzel, paylaşarak; kazanıyorum. Bana çok katkıları olan sevgili Cazibe Erkmen ve Figen Bozkır’a buradan da tekrar, çok teşekkürler. Tüm paylaşım yaptığım gayrimenkul danışmanlarına da.