Girişimciler İçin; Teşvik ve Hibe Fırsatları III

Girişimciler için önemli teşvik ve hibe fırsatları yazıları, Hande Çilingir’in hazırladığı Banka Kredileri ile devam ediyor. Sevgiler, sevgiler… 

BANKA KREDİLERİ

1) HALKBANK GİRİŞİMCİ DESTEK KREDİSİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

İşlerini büyütmek ve nakit akışlarını kontrol altına almak isteyen Girişimcilere; 5.000 TL’den 25.000 TL’ye kadar Girişimci Destek Kredisi sağlanmaktadır.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • Yeni açmış olduğu iş konusunda iş tecrübesi bulunmayan, 35 yaşını aşmamış, elinde yeni başlamış olduğu iş konusu ile ilgili uzmanlık belgesi olmayan kişilere 5.000 TL’ye kadar,
  • Yeni açmış olduğu iş kolu ile ilgili olarak en az 2 yıl iş tecrübesi bulunan, 35 yaşını aşmamış, elinde yeni başlamış olduğu iş konusu ile ilgili uzmanlık belgesi olan kişilere 10.000 TL’ye kadar,
  • 4 yıllık üniversite mezunu olup, elinde üniversite diploması bulunan, herhangi bir işkolunda en az 5 yıl iş tecrübesi bulunan, 40 yaşını aşmamış, yeni kurduğu iş kolu sınırlaması olmadan 15.000 TL’ye kadar,
  • Yeni kurduğu iş kolu ile ilgili olarak 4 yıllık fakülte mezunu olup, üniversite diploması bulunan, eğitimini aldığı iş konusunda en az 5 yıl tecrübesi bulunan, halen yapmakta olduğu iş ve almış olduğu üniversite eğitimi üzerine iş kurmak isteyen, 40 yaşını aşmamış kişilere 25.000 TL’ye kadar,
  • Ortaklık halinde toplam 25.000 TL’ye kadar,

Başvuru sırasında istenen belgeler:

  • Vergi Numarası
  • Ticaret Sicil Kaydı
  • Geçmiş iş tecrübelerini gösterir belgeler. (5.000 TL’ye kadar olan taleplerde bu belge istenmemektedir.)
  • Öğrenim Durumu Belgesi
  • İkametgâh Kaydı

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.halkbank.com.tr/channels/1.asp?id=891

2) AKBANK KOBİ DESTEK KREDİSİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

Avrupa Yatırım Bankası (AYB), Avrupa Birliği Komisyonu işbirliğiyle oluşturulan KOBİ Kalkındırma Kredisi ile KOBİ’lerin krizden çıkış sürecine en avantajlı finansman olanaklarıyla destek olmaktadır.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

Bu destek KOBİ ler için özel olmakla birlikte yalnızca onlar yararlanabilmektedir.

KOBİ Destek Kredisi’nden yararlanarak Ticari Artı Para Kredisi ile kredi kartı kullanmanız durumunda aşağıdaki işlemleri 3 ay boyunca ücretsiz olarak yapabilirsiniz;

25-150 bin TL arası KOBİ Destek Kredisi kullanmanız durumunda;

  • Akbank şubelerinden 10 havale, 10 EFT, 10 çek tahsilâtı
  • İnternet Şubesi’nden sınırsız havale ve EFT
  • 10 yapraklı çek karnesi (vergi hariç)

150 bin TL’nin üzerinde KOBİ Destek Kredisi kullanmanız durumunda;

  • Akbank şubelerinden 20 havale, 20 EFT, 20 çek tahsilatı
  • İnternet Şubesi’nden sınırsız havale ve EFT
  • 25 yapraklı çek karnesi (vergi hariç)
  • Firmalar için asgari 4 yıl vadeli finansman olanağı sağlanmaktadır.

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.kobilersizinicin.com/kobi-destek-paketi.aspx

3) GARANTİ BANKASI KOBİ DESTEK KREDİLERİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

Garanti Bankasının KOBİ lere özel olarak tasarladığı 36 aya kadar vade imkânı tanıyan ve Kobilerin kalkınmasını öngören bir kredi sistemidir.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • Ödeme planınızı şubedeki müşteri ilişkileri yöneticinizle beraber, şirketinizin nakit akışına en uygun şekilde düzenleyebilirsiniz.
  • Kredinizi ister Türk Lirası, ister döviz olarak kullanabilir, taksitlerinizin şirket hesabınızdan otomatik olarak çekilmesini sağlayabilirsiniz.
  • Ekspertiz bedelinin %50’sine kadar (max. 250.000-USD) kullanılabilir
  • Sadece kullanım amaçlı kredilerde ve taşınmazın niteliğinin ofis, işyeri veya büro olduğu durumlarda dövize endeksli işyeri kredisi kullanılması mümkündür, gerçek kişilerin yatırım amaçlı işyeri alımları için dövize endeksli işyeri kredisi kullandırılamaz.

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.garanti.com.tr/tr/kobi/krediler/destek_kredileri.page?

 

4) GARANTİ BANKASI KOBİ PROJE KREDİLERİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

KOBİ Proje Kredileri, tüm sektörlerde yatırım yapan KOBİ’lerin, yatırımın geri dönüş ve nakit akış yaratabilme süreleri dikkate alınarak Garanti ve Kredi Garanti Fonu (KGF) işbirliği ile oluşturulan, ilk 6 ay geri ödemesiz, yatırımın geri dönüş süresine göre en fazla 7 yıl vadeli olarak verilen kredi seçeneğidir.

 

 

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • KOBİ Proje Kredileri ile firmanızın nakit akışına uygun seçeneklerle kredi kullanabilirsiniz.
  • KOBİ Proje Kredileri’nden, uygun yatırım fizibiliteleri sunabilen, sektörel kısıtlama olmamakla birlikte ihracat veya döviz girdisi potansiyeli olan, uluslararası piyasalarda rekabet edebilecek özellikli yatırımlar yapan KOBİ’ler yararlanabilmektedir.
  • Proje değerlendirmede uzmanlaşmış olan Kredi Garanti Fonu (KGF) ile ortak olarak sunulmaktadır.
  • Kredi, toplam yatırım tutarının %75’i olarak kullandırılmakta olup, teminata kredi tutarının %50’sine kadar KGF kefaleti alınmakta, kalan kısım standart kredi prosedürü dahilinde teminatlandırılmaktadır.
  • Kredi vadesi projenin ve firmanın nakit akışına uygun olarak belirlenmekte olup, gelir ve giderlerin yanı sıra ilave işletme sermayesi ihtiyacı dikkate alınarak nakit akışına uygun vadelerde geri ödeme planı oluşturulmaktadır.
  • KOBİ Proje Kredileri’nde faizler TL veya YP cinsinden sabit olup, size baştan ne ödeyeceğinizi bilerek planlama yapma imkânı verir.

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.garanti.com.tr/tr/kobi/krediler/proje_kredileri.page?

5) DENİZBANK KOBİ DESTEK KREDİLERİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

KOBİ Destek Kredileri KOBİ’lerin finansman ihtiyaçlarına destek oluyor. Teknoloji yatırımlarınızdan, fuarlarda tanıtımınıza, hammadde alımlarınızdan, kalitenizin tesciline kadar pek çok alanda size finansman sağlamaktadır.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

Tüzel Kişilerden Alınacak Başvuru Evrakları (Varsa Kefil için de);

  • Ortaklara ve Kefillere ait Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  • İmza Sirküleri
  • Varsa Oda Kayıt Belgesi
  • Ticaret Sicil Gazetesi (Kuruluş ve Son Gazete)
  • Vergi Levhası
  • Son 2 Yıla ait Bilanço ve Gelir Tablosu
  • Varsa Ortaklara ve Şirkete ait Mal Varlığı Dökümü (Tapu Fotokopileri)

Şahıs Firmalarından Alınacak Başvuru Evrakları (Varsa Kefil için de);

  • Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  • İmza Beyannamesi
  • Varsa Oda Kayıt Belgesi
  • Son 2 Yıla ait Vergi Levhası,
  • Son 2 Yıla Ait Hesap Defteri veya Bilanço ve Gelir Tablosu
  • Varsa Mal Varlığı Dökümü (Tapu Fotokopileri)

Kullandırılacak azami kredi tutarı 200.000-TL’dir.

Azami kredi vadesi 120 ay’dır.

Daha fazla bilgi için Bknz.: *http://www.denizbank.com/bankacilik/isletme-bankaciligi/isletme-kredileri/isletme-destek-kredileri.aspx

 

6) FİNANSBANK 120 AY VADELİ KOBİ KREDİSİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

KOBİ’lerin yanında olup onları büyütürken ihtiyaçlarına en doğru ve en hızlı şekilde yanıt vermeyi amaçlayan bankacılık anlayışıyla Finansbank gücünüze güç katıyor.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

KOBİ olmak bu krediden yararlanmak için yeterlidir.

  • Maksimum kredi tutarı 200.000 TL’dir.
  • Krediler TL cinsinden kullanılabilir.
  • Kredinin teminatına yalnızca konut ipoteği alınacaktır.
  • Maksimum kredi vadesi 120 aydır. Sahip olunan konutun ekspertiz değerinin %50’sine kadar kredi kullanılabilir.
  • Konut firma hakim (ana) ortak ya da firma sahibine ait olması gerekir.
  • Teminat olarak konutun 1. dereceden ipoteği alınır.
  • Konuta DASK ve Konut Sigortası yaptırılması zorunludur.

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.finansbank.com.tr/krediler/kobi/konut-ipotekli-kobi-kredisi.aspx

 

7) İNG BANK KOBİ DESTEK KREDİSİ

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

Kasanızda nakit kalmadığında, beklenmeyen işletme giderleriyle karşılaştığınızda, hiç sıkıntı çekmeden Destek Hesap’la ING Bank’ dan dan kredi kullanabilirsiniz.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • Son 3 yıla ait hesap durum belgesi, bilanço ve kar- zarar cetveli ve açıklayıcı notları, yılın ilk üç ayı geçmiş ise; üçer aylık dönemler için firmanın, geçici mizanı veya ara bilançosu,
  • Ticaret sicil gazetesi (kuruluş, hisse değişikliği, sermaye arttırımı, adres ve ana sözleşme değişikliğine ilişkin)
  • Haziran cetveli (limited şirketlerde ortaklık yapısını gösterir belge yeterli olacaktır)
  • Şirketi temsile yetkili kişilere ilişkin noter onaylı imza sirküleri
  • Ticaret / sanayi odası faaliyet belgesi,
  • Vergi Levhası
  • Firma sahibi / ortakları ve kefiller için kimlik belgesi ve ikametgah

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.ingbank.com.tr/FirmanizIcin-Kobi-KrediUrunleri-NakitKrediler.asp

 

 

 

 

Berlin, Berlin

Seyahat etmeyi sevmeyen yoktur herhalde, ben de çok sevenlerdenim. Özellikle de yeni yıla girerken ve doğum günümde seyahat etmek, en çok hoşlandıklarım.

fotograf (113)

fotograf (120)Bu sene de yeni yıla girerken, çok güzel bir organizasyonla Berlin’e gitme şansım oldu.Hem de çok spontane, gidelim mi? gidelim diyerek, sonuçta yeni yılı karşılama kutlamalarına Berlin seyahati de eklenmiş oldu.

Berlin’i görmek isteyen sekiz arkadaş bir araya geldik, ve kendimize yeni yıl hediyesi seyahat düzenledik. Herkes bir ucundan tuttu, organizasyon yapıldı,  gidilecek yerler listesi çıkarıldı. Hafta sonu tatili eklendi, işler, çocuklar, eşler ayarlandı, ve yola çıkıldı. THY ile harika bir uçuş oldu diyorum, teşekkür ediyorum. Doğum günü uçuş gününe denk gelen arkadaşımız için hepimize şampanya ve pasta ile sürpriz kutlama yapıldı. fotograf (115)Çok güzel bir hoşluktu. Berlin’e indiğimizde hava kararmak üzere idi. Havalanından otelimize giderken Işıklar içinde caddelerden geçmek bizi çok heyecanlandırdı.Otelde hiç vakit kaybetmeden; kendimizi çok güzel süslenmiş caddelerde bulduk.Hem şık caddeler, mağazalar, hem çok sık,özellikle  tarihi yapıların içindeki , meydanlara kurulmuş  noel pazarlarıyla Berlin hepimizi muhteşem bir şölendeymişiz hissine soktu.Gezinin favori içkisi şampanya oldu,uçakta başlayan şampanya ikramları, dolaştığımız mağazalarda da devam etti. Bizler de  böyle bir başlangıçtan sonra  yeni yıl öncesi bu çok özel tatil de    kendimizi şampanya ile  şımartmaya devam eder olduk.Çok soğuktu, hatta acıtan bir soğuk vardı, ama bir o kadar da güzel ve cezbedici olduğu için hiç aldırmadan sokaklarda caddelerdeydik.Acıktığımızda yine ışıl ışıl süslenmiş restorantlarda yemek yedik, kahve içtik, şampanyalar açtık.Herkes kendini günün, şehrin güzelliğine bıraktı. Harika bir uyum vardı.fotograf (124)Elimizde oldukça uzun en iyi restorantlar listesi vardı, gezdiğimiz her yerde de de çok şık yerler, bizi kendine çekti. Kimi zaman rezarvasyonla kimi zaman spontone çok değişik lezzetler tatdık. Çok farklı mekanlara mutfaklara gittik.fotograf (125) Sonra sıcacık odalarımıza otelimize döndük. Bir sonraki günün programı ile deliksiz, telaşsız  uyuduk.Gönlümüzce, harika bir Berlin seyahatinin ardından yediklerimizi gezdiklerimizi yazmak  da bana düştü, keyifle paylaşıyorum. Avrupa’nın şık, tarihi dokusu ile yoğun, düzenli, farklı  alternatifleri ile cezbedici şehri  Berlin ile ilgili çok daha detaylı bilgiler içeren, çok güzel bir başka blog yazısını da sizlere öneriyorum.  Tıklayarak girebilirsiniz. Orada anlatılanların dışındakiler ise;  aşağıda benim anlatımım ve fotoğraflarla  devam ediyor.

fotograf (122)Berlin Noel pazarlarını görmek için en güzel şehirlerden biri, çok sıklıkta çok güzel pazarlar kurulmuş. Yılbaşı süsleri, hediyelikleri, yiyecekleri,şehre, ülkeye özgün lezzetler, hediyelikler, çok hoş sunumlarla bu pazarlardaydı.Pazarları dolaşırken sosisli sandiviçleri, sıcak şarapları, kavrulmuş karamelize bademleri,noele özel kekleri, kurabiyeleri,  daha nice özel lezzetleri  tatmak da ayrı keyifti.Noel süslemeleri, hediyelik eşyalar da çok çeşitli ve güzeldiler.

fotograf (123)Yemek seçimimiz de çeşitli alternatifleri denerken Alman mutfağının güzel restorantları da uğradığımız ve çok beğendiğimiz mekanlar oldu.Bunlardan ilk gece spontane gittiğimiz Augustiner sıcak atmosferi biraları, özgün dekorasyonu ve servisi ve yemekleriyle çok beğendik.Spontane diyorum,çünkü  elimizdeki listelerdeki restorantlar önceden rezervasyon yapmadan yer bulmak mümkün olmadı.

fotograf (126)10Rezervasyon yapıp gittiğimiz yerlerden Gendarmerie restaurant da çok çekici,  keyifli, bize servis yapan şefin çılgınlıkları ile , ortamın ihtişamlı güzelliğiyle, muhteşem duvar panosu ile  hepimizin güzel anılarla hatırlayacağı  bir mekan oldu.fotograf (114)fotograf (117)fotograf (128)fotograf (118)fotograf (139)Şehri iki gün boyunca baştan sona gezdik,hatta şehir dışına Postdam‘a bile gidebildik. Ama yetmedi, müzeler için ayrı zamana ihtiyaç var, biz genelde şehri  dıştan  tarihi dokusu ve ışıltılı güzellikleri ile keşfettik.Bol bol da restaurant, kafeleri ve özellikle Noel pazarları ile…Orangerie-Schloss fotograf (135)fotograf (140)Reinhard’s ve Dressler restoranları çok  beğendikRestaurant-Berlin-ca367951487348_684654374900627_806102788_nDeğişik lezzetleri tattığımız, sunumlarına hayran olduğumuz,şık, ışıl, ışıl  güzel restorantlar kadar özel olarak davet edildiğimiz,  Kaplan dönerde yediğimiz döner dürüm ve pideler hiç unutulmayacak lezzetteydi.
fotograf (130)

Checkpoint Charlie ve Berlin Duvarı, öncelikle görmeyi planladığımız yerlerdi.  Ku’damm da, KaDeWe de Friedrichstrasse‘de alışverişler, kahve molaları da seyahatin güzel anları oldu.Sanat,tarih, alışveriş, kültür, gece hayatı, tasarım, bira hepsinin en iyisi olan Berlin çok güzel bir Avrupa şehri.

Berlin_Friedrichstrasse_evening_detail3

fotograf (142)

fotograf (119)fotograf (116)fotograf (137)Biz noelde Berlin’i çok sevdik, ama üç günde gezip  bitirmek mümkün değil.Berlin’de yaşayanlar yazın da çok güzel olduğunu söylüyorlar.Gezilecek yerlerin detaylarını tıklayarak diğer blogda bulabilirsiniz diyerek yazımı bitiriyorum. Bu gezide Berlin’de bizleri hiç bırakmayan, sınırsız misafirperverlikleri ile ağarlayan  sevgili dostlarımız, Aynur, Canan Gerner, Bülent Toprak ve Birol Kaplan’a da sonsuz teşekkürler ediyorum.Yeni seyahatlerde görüşmek dileğiyle…

Girişimciler İçin; Teşvik ve Hibe Fırsatları III

Girişimciler için önemli teşvik ve hibe fırsatları yazılarına devam ediyorum. Hande Çilingir hazırladı. Bugünün yazısı Kalkınma  Ajansları. Sevgiler, sevgiler…

47276_433524817228_4860878_nKALKINMA AJANSLARI

KALKINMA AJANSLARININ AMACI VE GEREKÇESİ

Kalkınma Ajansları; kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak amacıyla kurulmuştur.

KALKINMA AJANSLARINDAN YARARLANMA KOŞULU

Kalkınma Ajansları, detayları yıllık çalışma programında ve başvuru rehberinde açıkça belirtilmek kaydıyla, yerel idarelerin, üniversitelerin, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarının, sivil toplum kuruluşlarının, kâr amacı güden işletmelerin, kooperatiflerin, birliklerin ve diğer gerçek ve tüzel kişilerin proje veya faaliyetlerini Kalkınma Ajansları Proje ve Faaliyet Destekleme Yönetmeliği’nde belirtilen usul ve esaslar dâhilinde mali ve teknik destek olmak üzere iki şekilde desteklemektedir;

  • Mali Destek; Doğrudan Finansman Desteği, Faiz Desteği ve Faizsiz Kredi Desteği şeklinde gerçekleşmektedir.
  • Teknik Destek ise; Eğitim verme, program ve proje hazırlanmasına katkı sağlama, geçici uzman personel görevlendirme, danışmanlık sağlama, lobi faaliyetleri ve uluslararası ilişkiler kurma gibi kurumsal nitelikli ve kapasite geliştirme şeklinde gerçekleştirilmektedir.
  • Kalkınma Ajansları direk olarak destek vermemekle birlikte; açmış oldukları ihaleler sonucu, bu ihalelerdeki iş tanımlarına uygun olarak hazırlanan projelere göre destek vermektedir. Okumaya devam et

Kosgeb Fırsatları II

kosgeb-destekleri-hibe-programiSevgili yeni girişimci adayları, henüz şirketini kurmamış olanlar; kuruluş giderleriniz için hibeler ve mentörlük almak istiyorsanız aşağıda çok önemli bilgileri sizler için paylaşıyoruz. Kosgeb ile ilgili önemli bir yazı dizisi paylaşacağımı geçtiğimiz haftalarda  yazmıştım.Sevgili NazmiyeSabuncuoğlu‘nun  katıldığı eğitimleri ve Kosgeb fırsatları ile 298937_10150413300456873_1476871935_nilgili tüm bilgileri her hafta uzun uzun anlatmaya başlıyoruz.Geçen hafta Nazmiye ile buluştuğumuzda öncelikle paylaşmam gereken bilginin,  bu eğitimlere ve dolayısıyla öğrenmek istediğiniz her şeye nasıl ulaşacağınız konusunu olduğunu düşünüyorum.Kosgeb yeni girişimci adaylarına çok değerli fırsatlarla birlikte eğitimler de veriyor.Eğitimlere katılabilmek ve bilgi alabilmek için Boğaziçi Kosgeb’i aramalısınız.Tel: 0212 285 05 00 .Belirli dönemlerde tekrarlanan eğitimler için bir mülakattan sonra başlıyabiliyorsunuz.Yeni bilgilendirme ve eğitim fırsatları  için Ocak’ta yeni müracatları tekrar kabul edecekler.Sonra da eğitim döneminde hem girişimcilik ile ilgili çok önemli bilgiler,  hem Kosgeb fırsatlarını nasıl kullanabileceğiniz, öğretiliyor. Nazmiye bu güne kadar  hem profesyonel olarak, hem de iş sahibi olarak 18 senelik iş hayatının içinde olmasına rağmen, yeni işini kurarken bu eğitimlerden çok şeyler öğrendiğini heyecanla anlattı. Özellikle bu eğitim notlarını paylaşan öğretmenleri İstanbul Aydın Üniversitesi Md N7VA3oeqj47A0h2neRFBYardımcısı Doçent Dr Faris Kocaman‘ın katkılarını defalarca tekrarladı.Bilgilerin teknik ve teorik içeriklerinin yanında kişileri girişimciliğe ruhen hazırladığını özellikle belirtti.Ben de bu eğitimleri sizlerle gün gün paylaşmaya başlıyorum. Sevgili Nazmiye Sabuncuoğlu’na ve Faris Kocaman’a sonsuz teşekkürler.Bilgiler ve eğitimlerin paylaşımı ile birlikte  Nazmiye’ye  eğitimlerin  kazandırdıkları, sonra şirketini kurarken yaşadıklarını da paylaşmaya çalışacağız.Sevgiler, sevgiler…

Kosgeb ile daha önce de genel bir anlatım paylaşmıştım. Buradan ulaşabilirsiniz. Resmi site adresleri ise http://www.kosgeb.gov.tr.Aşağıda 9 bölüm halinde paylaşacağım Kosgeb Eğitimlerinin birincisiyle başladım.İkincisi ile devam…

2. BÖLÜM GİRİŞİMCİLİKTE İŞ FİKRİ GELİŞTİRME

(TASARIMYARATICILIK)

Yaratıcılık, bilimde, sanatta ve hayatın pek çok alanında olduğu gibi girişimcilikte de daha çok kullanılabileceği bilinci yerleşmeye başlamıştır.

Hatta yaratıcılığın en çok kullanıldığı alanların başında işletmeciliğin geldiğini ileri sürenler vardır.

İşletmelerin sağlıklı doğması ve hayatını sağlıklı sürdürmesi bakımından yaratıcılık günümüzde en dikkati çekici ve en aranır yetenek olarak algılanmaya başlanmıştır.

Sanki insanoğlu yaratıcılığı tekrar yaratmaya başlamıştır.

Günümüzde girişimci adayları ve işletmeler nasıl yaratıcı fikirler üretiriz, yaratıcılığımızı nasıl arttırırız sorusunu daha sık sormaya ve bunun cevabını aramaya başlamışlardır.

Bazı toplumlar yaratıcılığın önemini anladıkça biz niye daha önce bunun farkına varamamışız niye insanlarımızın yaratıcılığını köreltmişiz, ne yapalım da yaratıcılık gelişsin demeye başlamışlardır.

İnsanoğlu günümüzde fikrin ne kadar önemli ve değerli olduğunu anlamaya başlamıştır.

Her boyutta sorunlar arttıkça ve değiştikçe, günümüzün sorunlarının geçmişin fikirleriyle çözülemeyeceği anlaşılmıştır.

Bu nedenle yaratıcılığa olan ihtiyaç gün geçtikçe artmaya başlamıştır.

Ürettikleri ürünleriyle, hizmetleriyle sorun çözmeyi amaçlayan yenilikçi işletmeler artan rekabet karşısında güçlü olmak ve rekabet dışı kalmak için farklı olmak gerektiğini bunun da yaratıcılıkla mümkün olabileceğini anlamışlardır.

Rakiplerinden önce bu konuya önem vermeye başlayarak rekabet avantajı sağlamaya çalışmaktadırlar.

Piyasadaki yerleşik işletmeler gibi henüz piyasaya çıkmaya çalışan işletmelerin de güçlü ve sağlıklı doğması ve kalıcılığını sürdürebilmesi için yaratıcı fikirler bulma ve onları geliştirme ihtiyacı bulunmaktadır.

İşte dün olduğu gibi bugün hatta yarın da işletmelerin başlangıç ve ondan sonraki aşamalarda her zaman yeni fikirlere ihtiyaçları olacaktır.

Yeni fikirlere ihtiyaçları olduğu müddetçe de yaratıcı olmak zorunda kalacaklardır.

Hatta bu yaratıcılık da kesik kesik değil sürdürülebilir şekilde devam edecektir.

Yaratıcılık arttıkça yaratıcılığı olan ihtiyaç daha da artacak ve işletmeler önceki dönemlere göre daha yaratıcı olacaktır.

 

 

 

GİRİŞİMCİLİKTE İŞ FİKİRLERİ VE YARATICILIK

İŞ FİKRİ

Müşteriye değer, girişimciye kâr, topluma fayda sağlayacak, ürün ve hizmete dönüşebilecek fikirlere iş fikri denir. Müşteriyi de toplumu da, girişimciyi de ayakta tutacak olan iş fikirleri birçok ihtiyacı giderme, sorunları çözme özelliğine de sahiptir.

 

İş fikri, işletmenin ilk adımı ve başlangıcıdır. İş fikri insan odaklıdır. İnsanların çeşitli ihtiyaçları ve sorunları vardır. İnsanlar sorunlarını çözdükçe, ihtiyaçlarını giderdikçe hayatları kolaylaşır. Karşılanamayan ihtiyaçlar, çözülemeyen sorunlar insan hayatını zorlaştırır. İnsan hayatının kolaylaşması belli bir refah seviyesi ortaya koyar. İnsanların ihtiyaç ve sorunlarının her zaman değişen önem sırası vardır. Çünkü teknolojik, ekonomik, toplumsal, kültürel gibi değişimler bu sıralamayı da değiştirir. İşte bu değişimden kaynaklanan sıralama fırsatları, fırsatlar da iş fikirlerini ortaya çıkarır. O halde iş fikirlerini bulmak için değişimle ilgili sinyalleri algılamak ve anlamak bundan fırsatları yakalamak, fırsatları da iş fikrine çevirmek gereklidir.

Sürekli evrim içinde olan sektör ve pazarları, girişimciler ve işletmeler anlayamadığı veya onlara cevap veremediği durumlarda fırsatları kaçırmaya başlarlar. Değişimin nereden geldiğini bilen, fırsatları ve dalgayı tüm rakiplerinden önce fark eden girişimciler, gelişen ihtiyaçları da herkesten önce yakalamış olacaklardır. Hiç şüphesiz trendlerin de içinde bulunduğu bu durum herkes tarafından kolayca fark edilemez. Bu durumu öngöremeyen girişimcilerin yaptıklarıyla müşterinin beklenti, istek, ihtiyaç ve sorunları farklı olacaktır. Girişimciler için esas aranan şey kendilerinin yapmak istediği şey ile müşterinin istediklerinin ayrı olması hatta girişimcinin yapmak istediklerinin müşteri beklentilerini aşmasıdır.

Hiç şüphesiz her fırsat belirli seviyede riskleri de içerir. Her girişimcinin risk alma yelpazesi farklıdır. Bazen risk doğru ölçülememiş de olabilir. İşte burada başkalarının risk alamamaktan korktuğu boş pazarlar risk alabilen diğer girişimciler tarafından kâra dönüştürülür. Okumaya devam et

Girişimciler İçin; Teşvik ve Hibe Fırsatları II

Melek Yatırımcılar ve Kosgeb yazıları devam ederken girişimciler için yine çok önemli teşvik ve hibe fırsatları yazılarına devam ediyorum. Hande Çilingir hazırladı. Çok güzel bilgiler ve kaynakları var, Sevgiler, sevgiler… 

                                                              TÜBİTAK

 

indir (2)1) BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA PROJELERİNİ DESTEKLEME PROGRAMI (1001)

 

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

 

Yeni bilgiler üretilmesi, bilimsel yorumların yapılması veya teknolojik problemlerin çözümlenmesi için bilimsel esaslara uygun olarak yurtiçinde (KKTC Üniversiteleri ilgili protokol kapsamında 1001 programına başvuru yapabilirler) yapılan çalışmaları desteklemektir.

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • Proje Yürütücüsü, Araştırmacı ve Danışmanlar ;

 

Üniversite personeli olmaları durumunda doktora, yeterlilik dercesine sahip olmaları gereklidir. Kamu ve özel kuruluşlarda çalışmaları durumunda en az dört yıllık lisans diplomaları almış olmaları yeterlidir.

 

  • Bursiyerler ;

 

Türkiye’deki yüksek öğretim kurumlarında (KKTC’den sunulan projeleri için ise KKTC’deki) lisansüstü (Yüksek Lisans ve Doktora) eğitimlerine devam etmekte olan “öğrenciler” veya öğrenci statüsündeki “Araştırma Görevlileri” bursiyer olarak; doktoralı olup herhangi bir kurum/işyerinde çalışmayan, 40 yaşını doldurmamış olan ve doktora/tıpta uzmanlık derecesinin alındığı tarih ile ilgili programın son başvuru tarihi arasında kalan sürenin 5 yıldan fazla olmaması koşulunu sağlayan kişiler ise doktora sonrası bursiyer olarak proje ekibinde yer alabilirler. TÜBİTAK – BİDEB bursu alanlar; projeden burs almamak koşuluyla proje ekibinde bursiyer statüsünde yer alabilirler. TÜBİTAK’ın desteklediği herhangi bir projeden burs alanlar ise, ikinci bir projede bursiyer olarak görev alamazlar.

PROGRAM VE PROJE SÜRESİ ve BÜTÇESİ

  • Proje süresi en fazla 36 aydır.
  • 2012 yılı için, Araştırma projeleri destek üst limiti (Burs dahil, Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) ve Kurum hissesi hariç) yıllık 120.000 TL’dir.
  • İstenen burs miktarlarının toplamı aylık 4.800 TL’den fazla olamaz.
  • Makine-teçhizat taleplerinin toplam bütçe ile dengeli olması gözetilir.
  • Altyapı oluşturmaya yönelik olan projeler desteklenmez.

 

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.tubitak.gov.tr/sid/367/pid/364/index.htm

2) HIZLI DESTEK PROGRAMI (1002)

 

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

 

Üniversitelerde, araştırma hastanelerinde ve araştırma enstitülerinde yürütülecek acil, kısa süreli, küçük bütçeli araştırma ve geliştirme projelerine destek sağlamaktır.

 

 

PROGRAMDAN YARARLANMA KOŞULU

  • Proje Yürütücüsü ve Araştırmacılar;

Üniversite personeli olmaları durumunda, doktora/sanatta yeterlik/tıpta uzmanlık derecesine sahip olmaları gerekmektedir. (Bu koşul eğitim ve araştırma hastanelerinde çalışanları da kapsamaktadır. Kamu kuruluşları veya özel kuruluşlarda çalışmaları durumunda, en az dört yıllık üniversite lisans eğitimi almış olmaları yeterlidir. Proje yürütücüsü, projeyi öneren kuruluşun kadrolu personeli olmak zorundadır.

  • Bursiyerler;

Türkiye’de kurulu yüksek öğretim kurumlarında Lisansüstü (Yüksek Lisans ve Doktora) eğitimlerine devam etmekte olan “öğrenciler” veya öğrenci statüsündeki “Araştırma Görevlileri” bursiyer olarak; doktoralı olup herhangi bir kurum/işyerinde çalışmayan, 40 yaşını doldurmamış olan ve doktora/tıpta uzmanlık derecesinin alındığı tarih ile ilgili programa yapılan başvuru tarihi arasında kalan sürenin 5 yıldan fazla olmaması koşulunu sağlayan kişiler ise doktora sonrası araştırmacı olarak proje ekibinde yer alabilirler. TÜBİTAK – BİDEB bursu alanlar; projeden burs almamak koşuluyla proje ekibinde bursiyer statüsünde yer alabilirler. TÜBİTAK’ın desteklediği herhangi bir projeden burs alanlar ise, ikinci bir projede bursiyer olarak görev alamazlar.

PROGRAM VE PROJE SÜRESİ ve BÜTÇESİ

  • Proje süresi en fazla 12 ay olabilir.
  • 2012 yılı için, Hızlı Destek projeleri destek üst limiti (Burs dâhil) yıllık 30.000 TL’dir.
  • İstenen burs miktarları toplamı aylık 900 TL’yi geçemez.
  • 1 Ocak 2008 tarihinden sonra yapılan proje başvurularında, yürütücü ve araştırmacılara PTİ ödemesi yapılmamaktadır.
  • Başvurularda herhangi bir zaman kısıtlaması yoktur.

Daha fazla bilgi için Bknz.: * http://www.tubitak.gov.tr/sid/368/pid/364/index.htm

3) TÜBİTAK KAMU KURUMLARI ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME PROJELERİNİ DESTEKLEME PROGRAMI (1007)

PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ

 

1007 Programına sunulan projeler aşağıda belirtilen iki Araştırma Destek Grubu tarafından desteklenmektedir; Okumaya devam et